Senior Platform Engineer (m/w/d)

Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim gehört zur ResMed Corp. und beschäftigt über 800 Mitarbeitende an neun Standorten. Wir setzen auf Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft und arbeiten an zukunftsweisenden Softwarelösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, um Innovationen voranzutreiben. Seit über 55 Jahren revolutionieren wir die Pflegebranche und suchen Menschen, die eine Leidenschaft für Technik in einer starken Unternehmenskultur teilen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Senior Platform Engineer (m/w/d)!

Als Senior Platform Engineer (m/w/d) stellst du den hochverfügbaren, sicheren und stabilen Betrieb unserer Plattformen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Product, Security, Architecture und Support zusammen und entwickelst unsere Plattformen kontinuierlich weiter – mit einem klaren Fokus auf Automatisierung, Reliability und Security-by-Design.

So zeichnet sich Dein Arbeitsalltag aus

• Du verantwortest Architektur, Aufbau und Betrieb skalierbarer Hosting‑Plattformen (Compute, Storage, Netzwerk, Virtualisierung/Container).
• Du stellst einen hochverfügbaren 24/7‑Betrieb sicher – inklusive Monitoring, Incident Prevention sowie Kapazitäts‑ und Performance‑Management.
• Du betreibst und pflegst Virtualisierungs‑, Storage‑ und Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN/SAN) sowie Firewalls, Perimeter Security und HA‑Komponenten.
• Du automatisierst Provisioning und Konfiguration mittels Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) sowie CI/CD‑Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab CI).
• Du standardisierst Monitoring‑, Alerting‑ und Betriebsprozesse.
• Du entwickelst zentrale Plattformkomponenten kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Security.
• Du verantwortest Observability & Reliability mithilfe von Tools wie Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix oder Splunk.
• Du übernimmst Incident‑ und Problem‑Management inklusive RCA, Priorisierung, Eskalation und Post‑Mortems.
• Du steuerst Change‑ und Release‑Management einschließlich Wartungsfenstern und Rollback‑Strategien.
• Du stellst Backup‑, Restore‑ und Disaster‑Recovery‑Konzepte für kritische Workloads sicher.
• Du mentorst jüngere Kolleg*innen und förderst aktiven Wissenstransfer, z. B. durch Runbooks, Betriebshandbücher und Architektur‑Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit Architecture, Security, Product sowie internationalen Teams zusammen.

Dafür wünschen wir uns von Dir neben einschlägiger Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Plattformen im Enterprise-Umfeld (Hosting, Cloud oder Rechenzentrum)
• Erfahrung im 24/7-Produktivbetrieb sowie idealerweise im Rechenzentrums- oder Co-Location-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in mindestens mehreren der folgenden Bereiche: Virtualisierung (z. B. VMware, XenServer), Storage (SAN/NAS, Software-defined, Netzwerk (L2/L3, Routing, Load Balancing, DNS, TLS), Windows Server / Active Directory / SQL sowie Linux
• Erfahrung mit Monitoring & Logging sowie grundlegender Automatisierung / Scripting (z. B. Bash, PowerShell)
• Gutes Verständnis für IT-Security, Datenschutz und sichere Systemarchitekturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Nice to haves

• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) und Cloud (z. B. AWS)
• Kenntnisse in Citrix, RDS oder Microsoft 365 / Licensing
• Erfahrung im Bereich Identity & Access Management, PKI oder Secrets Management
• Vertraut mit gängigen Tools wie Git, Jira oder Confluence

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben.

Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns:

• Wir leben Flexibilität – mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work.
• Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad - wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 € monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits.
• Du kannst auf uns zählen – TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit.
• Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen.
• Wir denken an Deine Zukunft – mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.

Du hast Lust für einen sinnvollen Zweck zu arbeiten, die Aufgaben sprechen dich an und Du möchtest dich ständig weiterentwickeln? Worauf wartest Du noch? Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du unter: http://karriere.medifoxdan.de/bewerberinfo

#LI-MDAN

#LI-EU

#IN-IT

ResMed (NYSE: RMD, ASX: RMD) ist Vorreiter in der Entwicklung innovativer und digitaler Lösungen für die Schlaf- und Beatmungstherapie vor allem im außerklinischen Einsatz. Damit ermöglicht das Unternehmen mit Hauptsitz in San Diego, CA und 140 Niederlassungen in über 70 Ländern weltweit Patienten mit chronischen Erkrankungen ein besseres Leben außerhalb des Krankenhauses. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen über 750 Mitarbeiter. Davon sind mehr als 450 Mitarbeiter bei ResMed Healthcare, dem Homecare Unternehmen von ResMed tätig. Dieser versorgt deutschlandweit über 250.000 Patienten mit Schlaf- und Beatmungstherapien über ein Netz an Service-Filialen und durch die direkte Versorgung im häuslichen Umfeld.

ResMeds innovative Therapiegeräte, die durch den Unternehmensbereich ResMed Deutschland über den qualifizierten Fachhandel an Einrichtungen und Patienten vertrieben werden, ermöglichen die effiziente und klinisch qualitative Versorgung von Menschen mit schlafbezogenen Atmungsstörungen, COPD und anderen chronischen Erkrankungen.

Cloud-basierte Softwarelösungen unterstützen Ärzte, Fachpersonal und Pflegekräfte dabei, Patienten in ihrer häuslichen Umgebung oder einer Pflegeeinrichtung effizienter zu betreuen. Damit wird eine bessere, kosteneffizientere Gesundheitsversorgung, bei gleichzeitiger Wahrung von mehr Lebensqualität für die Patienten und eine bessere Integration in den klinischen Alltag ermöglicht.

Weitere Informationen unter: www.ResMed.com

Alle qualifizierten Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Orientierung, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.